Articulación Grupos de interés y comunicaciones de impacto
Identificación y gestión de grupos de interés
Identificación y gestión de grupos de interés
4
Gobernabilidad y desarrollo
de las competencias directivas
OSPR
2
Plataforma tecnológica, interoperabilidad y gestión de la información
Desarrollar una cultura corporativa orientada a la creación constante de valor público
Mitigar riesgos operativos.
Implementar métodos de solución de problemas.
Plataforma unificada
Información en tiempo real para la
toma de decisiones
Interoperabilidad con entes externos
3
Eficiencia en el modelo
de atención y operación
Desarrollar el modelo de atención por oferta
(Barrido Predial)
Diseñar y ejecutar un proyecto para la descongestión
Crear una cultura de gestión por procesos que garantice la
entrega de prodcutos y servicios en términos de calidad,
oportunidad. y orientada al ciudadano.
(Acuerdos de Niveles de Servicio ANS)
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